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終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
國際訂房旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間京都阿美家 (Guest House Kyotoabiya)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
京都阿美家 (Guest House Kyotoabiya) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 京都阿美家 (Guest House Kyotoabiya) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於京都阿美家
簡介
當您來訪京都時，京都阿美家所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
京都阿美家提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 每日客房清潔服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi等一系列頂級設施。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣，給住客更完整的服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 想在京都尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮京都阿美家，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
自助洗衣設備
每日客房清潔服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
可使用語言
中文
日語
預訂後請通知下榻住宿所有住客之性別，以利準備合適的備品，謝謝。
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理入住的時間: 10:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
前台服務時間至: 10:00 PM
其他實用資訊
每日網路/Wi-Fi收費: 0 JPY
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: YES
樓層總數: 3
客房總數: 9
客房室內電壓: 100
最近裝修年份: 2015
商品訊息簡述:
京都阿美家 (Guest House Kyotoabiya) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
綜藝天團「浩角翔起」成員之一的浩子，2016年宣布暫停工作一年，帶著妻小環遊世界9個月，預計2018年初回國。16日他在臉書PO出「大哥流浪生活小札記」，爆料4歲女兒「想當男生」。對此，他坦言，「拔就想過了，只是沒想到妳會問的那麼早。」最後更向女兒甜喊，「我愛妳很多很多。」
浩子表示，女兒先是問他，「把拔，你可以說我是男生嗎？」他不解反問，「為什麼？」女兒表示自己想當男生，並說，「因為男生比較可愛。」他聽完，試圖引導女兒，「可是妳是女生，妳也很可愛啊！」沒想到女兒最後直接回答，「可是我想當男生啊！」經過整段談話，浩子感性地說，「其實這個問題，在妳還沒出生前，拔就想過了，只是沒想到妳會問的那麼早，拔的答案是，不管妳要當男生還是女生，拔對妳的愛都是一樣滿出來的，我愛妳......很多很多。」滿滿的父愛令人感動。
▲浩子與孩子感情很好。（圖／翻攝自臉書 , 2017.10.17）
浩子臉書全文：
【大哥流浪生活小札記237】
拔牽著妳，走在當趟央街。
「把拔，你可以說我是男生嗎？」
「為什麼？」
「因為我想當男生。」
「為什麼想當男生？」
「因為男生比較可愛。」
「可是妳是女生，妳也很可愛啊！」
「可是我想當男生啊！」知名訂房網
其實這個問題，
在妳還沒出生前，
拔就想過了，
只是沒想到妳會問的那麼早，
拔的答案是，不管妳要當男生還是女生，
拔對妳的愛都是一樣滿出來的，
我愛妳......很多很多。
行政院長賴清德上任後，一例一休修法成定局。人力銀行調查，高達 63% 企業支持修法，又第一次訂房以「休息日工資」、「 7 休 1 」及「特休」 3 大爭議呼聲最高。人力銀行建議，未來修法應對加班工時計算提供更高彈性，採行類似「工時銀行」制度，並增加 3 天國定假日，分別是青年節、教師節以及聖誕節。
一例一休上路滿 9 個月，在新閣揆賴清德拍板下，勞基法確定修正。根據 104 人力銀行調查，高達 6 成 3 企業支持修法，僅不到 1 成企業反對，又以一般服務賭場酒店業及傳統製造業對修法的呼聲最高。
調查顯示，一例一休實施至今， 6 成企業已確定勞動成本增加，較今年 2 月調查時大增 36 個百分點，勞動成本平均增加 11.7% ，也較年初調查時略增 0.7 個百分點。同時， 6 成企業表示，一例一休將使今年獲利減少，平均減少 13.4% ，獲利衰減幅度也較今年 2 月調查時多出 2 個百分點。
至於最迫切需要修法的條文，近半數企業投給「休息日工資增加，且工時納入加班計算」，第二是「每 7 日至少 1 日例假、 1 日休息日」，第 3 是「增加特休，且年度未休完發給工資」。
▲時值一例一休修法檢討期， 104 人力銀行提出 5 大建議方向，呼籲新增 3 天國定假日。（圖／ 104 人力銀行提供）
104 人力銀行則建議，全年國定假日由 12 天增加至 15 天，恢復原本的 3 / 29 青年節、 9 / 28 教師節以及 12 / 25 聖誕節。同時，因應企業淡旺季勞力需求不同，增訂 3 個月合計加班時數最高 138 小時，單月加班時數不得超過 60 小時規定。
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